Feprinco dice que no se cruzará de brazos y exigirá al Gobierno ser escuchado también.
 
El sector empresarial analiza la posibilidad de solicitar al Gobierno la flexibilización del Código Laboral y la modificación de la parte referente al reajuste salarial, anunció ayer el titular de la Federación de la Producción, Industria y Comercio (Feprinco) Max Haber.

Fue al ser consultado sobre la amenaza de las centrales sindicales de insistir con el reclamo de ajustes trimestrales automáticos y no supeditados a las condiciones económicas de cada momento.

En la fecha, los empresarios de la Feprinco se reunirán para analizar las estrategias de contraataque en relación al inminente anuncio de reajuste salarial, “el cual desatará una ola masiva de despidos”, según Haber.

Estudian la posibilidad de proponer que el salario mínimo sea modificado solo en caso de registrarse alteraciones positivas en la economía y no antes, aun cuando la inflación acumulada llegue nuevamente a superar el 10% desde el último reajuste de octubre del 2007.

Asimismo, analizarán artículos del Código Laboral para plantear al Gobierno la flexibilización de la legislación de modo a estimular principalmente el primer empleo.

El empresario anunció que el gremio no se quedará de brazos cruzados y exigirá también al Gobierno ser escuchado, tal como lo han logrado las centrales sindicales.

Ampliación

Lo que los sindicalistas deberían hacer es pelear para que todos los trabajadores ganen el salario mínimo “y cuando estemos en igualdad de competencia, ahí pedir el aumento de sueldos”, señaló por su parte Elzear Salemma, presidente de la Cámara Paraguaya de Supermercados (Capasu).

Recordó que no más del 12% de la Población Económicamente Activa (PEA) gana el salario mínimo. “Este aumento lo único que hará es dar una excusa para que aumente el pasaje, habrá espiral inflacionaria y solo una parte de los trabajadores se beneficiará”, resaltó.

Dijo que en los tres últimos meses -y probablemente también abril- se tuvo deflación “y si eso le sumamos a lo acumulado, probablemente no llegue al 10% de inflación”. Añadió que no puede ser que cuatro o cinco personas se reúnan para decidir algo que puede causar mucho desempleo.