El Ministerio de Hacienda colocará dentro de la primera quincena del próximo mes bonos del Tesoro Nacional para pagar la deuda pública. Son 25 millones de dólares para “bicicletear” los compromisos internos, debido a que los fondos genuinos se destinan a cubrir los salarios.

El proyecto de decreto que autoriza a negociar los bonos del Tesoro fue remitido a consideración de la Presidencia de la República para su aprobación.

Hacienda precisa captar fondos para poder pagar parte de las cuotas de la deuda que vencen en marzo, de casi 59 millones de dólares (ver infografía).

Técnicos de la institución informaron ayer que esta primera emisión se hará por alrededor de 25 millones de dólares, que servirán para completar los recursos que precisa para cubrir los compromisos internos.

La deuda interna suma 34,1 millones de dólares correspondiente a bonos cuyo vencimiento fueron recalendarizados en diciembre de 2003 y están en poder de bancos, financieras y empresas.

Es la última serie de un total de 138,1 millones de dólares que no fueron honrados por el Estado debido a que entró en cesación de pago selectivo en el 2002.

Los bonos, según los técnicos de Hacienda, serán negociados a través del Banco Central del Paraguay (BCP) como las anteriores, de tal manera a conseguir una rápida colocación. Ya a inicios de este año recurrió a los fondos de los bonos emitidos en el 2007, para pagar la cuenta de enero que ascendía a 40,3 millones de dólares.

PLAN FINANCIERO

El plan financiero elaborado por Hacienda prevé una colocación total de 35 millones de dólares en el presente ejercicio.

La Ley de Presupuesto N° 3409, sin embargo, habilita a emitir por un monto de hasta 1,3 billones de guaraníes (US$ 284 millones al cambio actual), de los cuales 51.320 millones (US$ 11 millones) son para el aporte al fondo de garantía de depósitos administrado por el BCP.

Ante la falta de recursos genuinos, Hacienda de nuevo recurrirá al “bicicleteo” de la deuda, mediante un nuevo endeudamiento de corto plazo.

Los bonos generalmente son emitidos a un plazo máximo de tres años, lo que implica que los compromisos ya tendrán que ser honrados por el nuevo gobierno que asumirá en agosto venidero.

GASTO SALARIAL

El Estado recurre a menudo a los bonos porque no existe una reforma de las instituciones; por el contrario cada año aumenta el gasto salarial que deja sin margen de maniobra para destinar fondos a inversiones.

Por ejemplo, los servicios personales (salarios, dietas, gastos de representación y otros) este año crecen 20,5% con relación a la ejecutada el año pasado; pasando de 4,5 billones (US$ 971 millones) ejecutado el año pasado a 5,4 billones (US$ 1.166 millones) previsto en el presupuesto.