| 05/oct/2011 |
| El clima laboral, razón principal de renuncias |
| Fuente: 5días |
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El cambio de trabajo se da muchas veces porque en otro empleo ofrecen mejor remuneración, sin embargo este no es el único motivo para acceder a la renuncia del puesto de trabajo actual y tomar un nuevo horizonte.
El clima laboral juega un rol importante dentro de cada empresa. "Si en el trabajo no hay motivación personal y se recibe solamente presiones, también el empleado replantea su trabajo", explica la experta en recursos humanos, Gloria Maldonado.
Este hecho indica que los jóvenes trabajadores tienden a cambiar de puesto de laboral buscando mejor clima de trabajo. De acuerdo con la experta, el crecimiento profesional también juega un papel fundamental a la hora de optar por otro empleo.
Este hecho se registra particularmente en los jóvenes recién egresados que muchas veces cambian un empleo simplemente motivados por el crecimiento profesional. Dejando en segundo plano el dinero.
REMUNERACIÓN
Sin dudas es importante, pero los jóvenes en primer lugar toman en cuenta el crecimiento profesional para renunciar el trabajo y cambiar de empresa. Los profesionales recién recibidos tienen las intenciones
de seguir aprendiendo para tener más experiencia y cada día acceder a los más importantes puestos laborales.
El mundo de hoy tiene muchos cambios y obliga a los profesionales a posicionarse en un lugar de trabajo para luego competir con más fuerza en el mercado laboral. Esto más adelante traerá más beneficios al joven trabajador.
"Mucha presión y poca motivación obligan a la renuncia del persona" |
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